Wie können wir unsere Arbeitsweisen hybrid anpassen? Jeder wie er will und kann oder entsteht dann ein Wildwuchs? Braucht es einen gemeinsamen Zusammenschluss? Wie kann er aussehen? Und wie soll er erarbeitet werden? Dafür braucht es Collaboration Workshops, sagt das Projektteam Work 4.0.
In den vergangenen Monaten mussten wir auf viele Dinge verzichten. Vor allem das Thema Reisen blieb sowohl privat als auch beruflich auf der Strecke. Gerade im geschäftlichen Kontext haben uns Konferenzen, Messen und Besuche bei Lieferanten gefehlt. Dennoch haben wir gemerkt, dass es alternativ auch remote klappt. In der heutigen Podcast-Folge widmet sich Stefan Gagel mit seiner Gesprächspartnerin Karina Maier dem Thema Reisen: Braucht es noch jeden Termin in Hamburg oder eine Messe vor Ort? Oder funktioniert vieles auch weiterhin remote?
Wieso wurde ein Podcast als Kommunikationsinstrument ausgesucht, wie kam es zum Podcast-Namen und was qualifiziert die BAUR-Gruppe überhaupt zu einem Podcast? All das sind wichtige Fragen und betreffen die Entstehungsgeschichte von "Alles bleibt anders - der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe". Außerdem erwartet Euch die neue Podcast-Folge mit einer kleinen Überraschung. Seid gespannt!
In der fünften Ausgabe von „Alles bleibt anders – Der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ dreht sich alles rund um Technik. Welche technischen Maßnahmen müssen sowohl in den eigenen vier Wänden als auch in den Büroräumen ergriffen werden, um Euch eure Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten?
Wahrscheinlich habt Ihr Euch alle schon einmal gefragt, wie sich Eure Arbeit nach der Corona-Pandemie verändern wird. In den letzten Podcast Ausgaben wurde viel über Begrifflichkeiten wie Anywhere bzw. Home Office oder allgemein über remote Work gesprochen. In Zukunft wird es eine reine Büroarbeit vermutlich nicht mehr geben. Viel eher werden Arbeitnehmer*innen auf...
In der vierten Ausgabe von „Alles bleibt anders – Der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ dreht sich alles rund um die Bedeutung der Begriffe Remote work und Anywhere bzw. Home office. Können diese Begriffe in ihrer Bedeutung gleichgestellt werden oder müssen sie einzeln betrachtet werden? Reinhören lohnt sich!
In der dritten Ausgabe von „Alles bleibt anders – Der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ dreht sich alles rund um das Thema zukünftiger Arbeitsplatz. Reinhören lohnt sich!
Im Zuge der Pandemie haben sich unsere Arbeitsweisen- und orte nachhaltig verändert. Wie wird die Arbeit zukünftig aussehen und welche Rolle nehmen dabei unsere Bürogebäude an den Firmenstandorten der BAUR-Gruppe ein?
In der dritten Folge von „Alles bleibt anders – der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ spricht Gastgeber Stefan Gagel mit seinem Gast Matthäus Korn deshalb genau über diese Thematik. Freut Euch auf eine spannende Podcast-Folge, in welcher u.a Begriffe wie „coworking space“ und „activity...
In der zweiten Ausgabe von „Alles bleibt anders – Der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ dreht sich alles rund um das Thema Work-Life-Balance. Reinhören lohnt sich!
Work-Life-Balance steht für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auch in unserem Projekt-Team Work 4.0, welches sich mit der neuen Arbeitswelt nach der Corona-Pandemie beschäftigt, spielt dieses Thema eine wichtige Rolle.
In unserer zweiten Folge spricht Gastgeber Stefan Gagel mit seinen zwei Gästen Claudia Schröder und Ines Döppelhan deshalb genau über über diese Thematik. Es wird erläutert, warum die Work-Life-Balance im Projekt überhaupt berücksichtigt werden muss. Darüber hinaus blicken die drei auf die aktuelle Remote-Situation....
Im neuen und ersten Podcast der BAUR-Gruppe geht Stefan Gagel aus der Unternehmenskommunikation künftig regelmäßig u. a. mit Projektmitgliedern von Work 4.0 ins Gespräch. In der ersten Folge von „Alles bleibt anders – der Work 4.0-Podcast der BAUR-Gruppe“ spricht er mit Sophia Erfurt und Hans-Christian Müller. Die Beiden erklären in ihren Rollen als Projektleiterin und Schirmherr für Work 4.0 was dahintersteckt, wie es dazu kam, welche Themen besprochen und bearbeitet werden. Und sie klären auf: Was ist eigentlich der Unterschied zwischen New Work und Work 4.0?